为深入学习传达全国基础教育工作会议精神，扎实推进“干部作风能力提升年”活动，深化学习成效，凝聚发展共识，2026年8月21日，临沂沂州实验学校召开干部读书会，学校全体干部参会。会议立足学校发展实际，研讨改革路径，部署新学期重点工作，为学校高质量发展谋篇布局。

会上，李庆阳校长作学校工作综合部署。他全面梳理学校办学成果，学校获评全国中小学人工智能教育基地等多项国家、省市级荣誉，中考升学质量实现大幅跃升，较往年有显著进步，师生在读写推广、各类竞赛中捷报频传。同时，对建校四十周年校庆筹备、AI与科技教育成果总结、红色德育实践、师资队伍建设等重点工作统筹安排，围绕校史建设、信息化教学应用、校园安全舆情处置、绩效改革、阳光分班等重点任务明确工作标准，细化校庆筹备、教学仪器管理、图书馆建设、配电设施改造等工作节点，压实岗位责任，夯实新学期工作根基。

张福生副校长围绕全国基础教育工作会议精神安排工作。他剖析当前办学过程中安全人文、师资建设、家校协同等十大现实困境，要求聚焦学生身心健康与素养育人，抓实党建行政、新教师入职保障、省运会组织参与、档案管理等专项工作，完善责任清单，守牢安全底线，深耕课堂品牌，向着全市一流办学目标奋力迈进。

纪委书记齐艳聚焦AI赋能教育，提出“五到位、五强化”工作思路。立足德育、课程体系现存短板，以调研查摆、项目化思维、AI创新融合为抓手，强化项目统筹、家校社协同，完善项目台账，构建一体化德育体系，以数字化改革赋能学校教育提质。

刘淼副校长分享AI教育推进六点体会，倡导破除思想误区，打破科室壁垒，开展教师全员融入式培训，搭建实践平台，坚持任务驱动，健全绩效激励机制，充分激发教师投身AI教育改革的内生动力。

会议研讨交流环节氛围务实热烈，各中层干部立足自身岗位实际，紧紧围绕“解放思想、对标学标”会议主题，结合AI赋能教育实践、课程体系建设、家校共育、心理健康教育、教学质量提升等重点方向，对照先进找差距，查摆发展堵点难点，围绕项目化落实、特色品牌打造等方面依次作交流发言。大家既客观剖析当前工作存在的短板不足，又立足学校发展大局，提出务实可行的工作思路与改进举措。发言结束后，各位班子成员结合分管工作，对每一位中层干部的发言逐一点评，既肯定工作思考与实践成效，又精准点出问题不足，针对性给出优化改进方向，进一步厘清工作思路，明晰攻坚方向，凝聚起干事创业的强大合力。

本次读书会进一步统一思想、明晰任务，全体干部将以实干担当推动各项部署落地见效，奋力书写学校教育高质量发展新篇章。